Ochrona sygnalistów – jak efektywnie wdrożyć procedurę whistleblowing w organizacji

Media nie przestają pisać o ochronie sygnalistów i o procedurze whistleblowing. Whistleblowing to inaczej „sygnalizowanie nieprawidłowości” – działanie polegające na zgłoszeniu naruszeń prawa, nadużyć lub nieetycznych zachowań, których osoba sygnalizująca, czyli whistleblower, była świadkiem w miejscu pracy lub w organizacji. W 2024 roku w Polsce weszła w życie ustawa wdrażająca unijną dyrektywę o ochronie sygnalistów. Jak na jej podstawie przyjąć w organizacji procedury whistleblowing? Oto krótki poradnik. Kim jest sygnalista? […]